HOVEDMÅL 2 - Medarbeidere med digital kompetanse
Alle medarbeidere har tilgang til gode digitale verktøy og informasjon som er relevant for sin arbeidssituasjon. Slik utfører vi arbeidet effektivt og med høy kvalitet. Personvern og informasjonssikkerhet ivaretas på en god måte.
Fleksible arbeidsformer bidrar til å styrke kommunen som en moderne kompetanseorganisasjon. Kommunens medarbeidere gjør arbeidet hvor som helst, når som helst.
Vi:
- tar ansvar for egen utvikling av digital kompetanse
- bruker digital kompetanse i det daglige arbeidet
- utnytter mulighetene for digital samhandling