Min mann og jeg hadde fått innvilget ferie den 30. april og 4.mai før koronautbruddet. Min mann har fått inndradd sin ferie, da han må være i beredskap. Min arbeidsgiver sier at i Bodø kommune går ferien som planlagt. Det betyr at jeg må ta ut ferie, men vi får ikke gjort det som er planlagt. Kan jeg få omgjort mine feriedager? 

Svar: Vi forstår at dette er frustrerende, men slik situasjonen er nå skal fastsatt ferie, avspasering, kompensasjonsdager og seniorfri avvikles som planlagt. Dette betyr dessverre at du må ta ut din ferie. 


Ferie som er avtalt, men som man ikke får benyttet seg av siden man ikke kan reise, skal den avvikles eller kan man bruke den senere? 

Svar: Denne ferien skal avvikles som avtalt.


Hei, blir det unntak fra ferieloven ifh tilbaketrekke ferie om det er behov på arbeidsplassen? Jeg jobber i SFO. Hvilken frist har man da å si ifra? 

Svar: Utgangspunktet er at fastsatt ferie skal avvikles. Derimot, kan godkjent ferie inndras som følge av «uforutsette hendinger», «vesentlige driftsproblemer», og at stedfortreder ikke kan skaffes.  Om dette er tilfelle, kommer arbeidsgiver til å drøfte en eventuell endring av ferien med deg. I ditt tilfelle vil rektor på din skole ta kontakt med deg. Her gjelder ingen eksakt frist på å si ifra, men hensynet til både arbeidsgiver og arbeidstaker tilsier at dette må søkes avklart og meddelt så raskt som praktisk mulig. 


Jeg bor i Bodø men har hele min familie i Kristiansand og lurer på hva slags anbefalinger dere har til reise i sommer. Planen var å reise i juli. Er det greit å bestille fly nå eller burde vi avvente? 

Svar: Slik situasjonen er nå er de generelle anbefalingene fra nasjonale myndigheter å begrense fritidsreiser. Situasjonen kan endre seg om noen måneder, så den grad det er mulig er det greit å avvente med bestilling av fly. 


Som hjelpepleier ved sykehjem i kommunen har jeg fått inndratt fridager, seniordager og ferie. Hva kan jeg forvente i forhold til dette framover? Får man godtgjort for dette? 

Svar: Ferien vil du få avviklet på et senere tidspunkt, alternativt kan man søke om å overføre inntil to uker til neste ferie år. Når det gjelder inndratt fridager og seniordager, vil du dessverre ikke få noen ekstra økonomisk kompensasjon utover det som fremkommer av regelverket, tariffavtaler, arbeidsavtale og interne retningslinjer/rutiner i Bodø kommune. Det er dessverre ikke gitt i denne koronasituasjonen at du vil få avviklet seinordager og fridager. 


Hva er status ang permisjon som tidligere har vært godkjent? Vil det fortsatt være mulig å få feks utdanningspermisjon til eksamen i mai? 

Svar: Det er fortsatt mulig, men dette må avgjøres av virksomhetslederen din. 


Blir ferie satt opp som normalt i år og godkjent til 1. mai? 

Svar: Inngangen til årets ferieplanlegging var godt i gang i flere virksomheter før covid-19 utbruddet, og som igjen endret forutsetningene for årets ferieavvikling. Det arbeides nå målbevisst og intensivt i hele kommunen for at ferie blir satt opp og godkjent i god tid før hovedferieperioden, 1. juni til 30. September. 


Hvis man har ordnet ferielista for sommerferien? Kan det bli gjort endringer på den, slik at man må bruke noe av den ferien før sommer? 

Svar: Hovedregelen er at fastsatt ferie skal avvikles som planlagt, men godkjent ferie kan inndras som følge av utforutsette hendelser. Da vil arbeidsgiver drøfte en eventuell endring av ferie sammen med deg.