Karol Magola Vasquez har alltid vært glad i mennesker. Selv om sykepleier ikke var det hun opprinnelig hadde tenkt å bli, falt brikkene naturlig på plass da hun kom i prat med ei venninne som selv studerte til sykepleier.
– Jeg syns det virket så spennende å ha all den kunnskapen om kroppen. Jeg har alltid vært interessert i det medisinske, og trives godt med både barn og eldre, så sykepleierutdanning føltes veldig rett, forteller hun.
Bli del av en variert og spennende arbeidshverdag:
Søk jobb i Bodø kommune
Trygghet i alle situasjoner
Det medisinske har alltid vært spennende for Karol. I jobben som sykepleier på sykehjem får hun brukt hele sin faglige kompetanse.
Synnøve Aune/ Bodø kommune
Karol beskriver seg selv som nysgjerrig og utadvendt.
– Det er nok ikke alle som plutselig bestemmer seg for å flytte til et helt annet land, ler hun.
Men denne nysgjerrigheten for både kunnskap og for personer er noe av det som gjør Karol til en dyktig sykepleier. I over 15 år har hun jobbet for ett av kommunens sykehjem, og stortrives.
– De fleste som kommer til oss har demens, og mange sliter med å akseptere at dette er den nye hverdagen deres. Det at jeg da kan være en person som trygger, beroliger og gjør at han eller hun føler seg mer hjemme her, gir meg mye, smiler hun.
Omsorg er nøkkelen til å lykkes i denne jobben.
Det å være en trygg person er ikke bare viktig ovenfor pasientene, men også for de pårørende. Karol forteller at mange pårørende syns det er vanskelig å se foreldre og familie komme på sykehjem.
– Jeg legger mye vekt på å berolige dem. De skal vite at deres familie er trygge her, at vi nå skal ta vare på dem, og at de selv kan senke skuldrene sine. Det å kunne gi slik omsorg er det viktigste med jobben, mener Karol.
Omsorg, forståelse og respekt
Som sykepleier er det viktig å alltid ha mennesket i fokus. Det er noe Karol har med seg uansett hva hun gjør eller hvem som er pasienten.
– Omsorg er nøkkelen til å lykkes i denne jobben. Vi tilbringer mange timer av dagen vår på jobb, og når vi kommer med mennesker betyr det at vi bruker disse timene på dem, forteller hun, og utyper:
– Det er jobben vår å sørge for at de har alt de trenger når det kommer til mat, komfort og medisiner, men det er også jobben vår å sørge for at de trives. De fleste har ikke valgt selv å bo her, men vi skal behandle dem med respekt, som om vi er deres familie. Da vil de trives bedre, og kan også bli friskere.
Ikke alle som kommer til sykehjemmet har like lett for å finne seg til rette, og det kan være krevende for både dem selv, de pårørende og de ansatte.
Synnøve Aune/ Bodø kommune
– Det er lettere å vise omsorg til de som trives og er glade hele tiden, men vi er alle forskjellige, og takler ting ulikt. Det handler om å kunne se hele mennesket. Å vise omsorg handler om å se behovet til den enkelte pasienten. Er de kanskje egentlig redde, eller har de vondt? Som sykepleier må vi evne å se hele situasjonen, både det fysiske og det mentale, forteller Karol.
Det er denne måten å jobbe på som gjør at Karol trives så godt i yrket. Hun mener alle må huske at folk er forskjellige, og vise forståelse for dette.
– Når vi klarer å huske på det, blir det lettere å møte andre der de er, enten det er en kollega som har en tung dag, en pasient som ikke vil ta medisin sin, eller en pårørende som nettopp har fått mammaen sin til oss, smiler Karol.
Har du omsorgen som trengs?
Søk på våre ledige stillinger her