Eyob Kiflay (55) er i dag et kjent og kjært ansikt på Stadiontunet sykehjem.
Men da han kom til Norge fra Eritrea i 2006 måtte han starte helt på nytt i et nytt land, langt unna familie, språk og alt som var kjent.
Reisen gikk først til mottak i Oslo, før han ble sendt videre til Sandnessjøen. Det var høst, like før vinteren satte inn for fullt.
– Jeg våknet en morgen, så ut av vinduet og skjønte ikke helt hva jeg så. Alt var hvitt. Jeg måtte gå ut og ta på snøen. Jeg hadde bare sett det på film før, forteller han og ler.
Bli del av en variert og spennende arbeidshverdag:
Søk jobb i Bodø kommune
Selv om møtet med nordnorsk vinteren gjorde inntrykk, var den første tiden i Norge også krevende.
– Språket var vanskelig. Kulturen var annerledes. Jeg savnet familien min veldig og følte meg mye alene i starten.
Likevel er det én ting han husker ekstra godt fra den første tiden.
– Folk var veldig inkluderende. Jeg følte meg velkommen.
Etter hvert fikk han familiegjenforening, og familien etablerte seg i Bodø. Det ble starten på et helt nytt liv.
Gjennom språkpraksis og jobb på Stadiontunet fant Eyob veien inn i helseyrket. I dag har han jobbet på sykehjemmet i 16 år.
Preben Hunstad
Fant veien inn i helse
I Eritrea hadde Eyob jobbet både som lærer og rektor i 14 år, og planen var egentlig å fortsette innen skole også i Norge.
Men slik ble det ikke.
Gjennom språkpraksis fikk han jobb med renhold på Stadiontunet sykehjem. Der ble han kjent med både beboere og ansatte, og etter hvert vokste nysgjerrigheten for helsefaget fram.
– Jeg så hvordan de ansatte jobbet med mennesker, og hvor mye de betydde for dem som bodde der. Jeg kjente at jeg hadde lyst til å bidra på samme måte.
Han startet som tilkallingsvikar, før han i 2013 fikk mulighet til å ta fagbrev som helsefagarbeider gjennom et pilotprosjekt i samarbeid med NAV.
Preben Hunstad
Vi spør alltid hva de vil. Hvilke klær ønsker du å ha på deg? Vil du sitte her eller der? Hva har du lyst til å gjøre i dag? Selv små valg betyr mye.
– Jeg fikk lære mens jeg jobbet. Det betydde mye for meg. Jeg hadde flinke folk rundt meg som hjalp meg, støttet meg og ga meg trygghet.
I dag har han jobbet i helse i 16 år, på samme arbeidsplass, og han er ikke i tvil om hvorfor han har blitt værende så lenge.
– Jeg trives veldig godt her. Alle er så gode og flinke. Vi har flinke ledere som forstår, er snille og lytter til oss.
– Dette er hjemmet deres
For Eyob handler jobben først og fremst om menneskene han møter hver dag.
– Dette er hjemmet til beboerne. Vi må aldri glemme det, sier han alvorlig.
Han kommer ofte litt tidlig på jobb for å få oversikt over dagen før vakta starter. Han leser journaler, setter seg inn i hva som har skjedd siden sist og forbereder seg på hva beboerne trenger.
– Jeg liker å være godt forberedt. Da kan jeg gjøre en bedre jobb både for dem og kollegene mine.
Dagene består av stell, frokost, kaffe og mange samtaler.
– Det viktigste er ofte ikke de store tingene. Det er å sette seg ned litt, høre hvordan de har det og spørre hva de ønsker i dag.
Han forteller at det er viktig for ham at beboerne får være med å bestemme over sin egen hverdag.
– Vi spør alltid hva de vil. Hvilke klær ønsker du å ha på deg? Vil du sitte her eller der? Hva har du lyst til å gjøre i dag? Selv små valg betyr mye.
Han forteller at mange beboere etter hvert mister språk eller har vanskelig for å uttrykke seg tydelig.
– Da må vi kjenne dem godt. Noen ganger kan bare et smil være nok til at jeg skjønner hva de mener.
De små tingene betyr mye
Eyob klipper ofte håret til beboerne. – Det er en liten ting for meg, men det betyr mye for dem, sier han.
Preben Hunstad
For Eyob handler god omsorg ofte om de små tingene i hverdagen, og gjennom årene har han blitt kjent for å strekke seg litt ekstra for beboerne.
Blant annet klipper han håret til de mannlige beboerne.
– Det er en liten ting for meg, men det betyr mye for dem. Mange føler seg ekstra vel når de får stelt seg litt.
Det er slike øyeblikk som gjør at han trives så godt i jobben.
– Jeg føler jeg har blitt et bedre menneske av å jobbe på sykehjem. Du lærer mye om mennesker, omsorg og om hva som virkelig betyr noe i livet.
Et arbeidsmiljø som gjør det lettere
Når Eyob skal forklare hvorfor han har blitt værende så lenge i jobben, trekker han særlig fram arbeidsmiljøet.
– Vi hjelper hverandre, viser respekt for hverandre og tar ansvar sammen. Det betyr veldig mye i en jobb som dette.
Han beskriver også ledere som er til stede og som lytter til de ansatte.
– Det gjør at man føler seg trygg og verdsatt på jobb. Vi er heldige som har ledere som bryr seg og som hører på oss.
– Du må ha hjertet på rett sted
Selv om Eyob beskriver jobben med stor varme, er det også sider av yrket som kan være tunge.
– Et plutselig dødsfall kan gå hardt inn på meg. Det skjer jo når man jobber på sykehjem, men det er ikke noe man alltid klarer å bli vant med. Mange av beboerne føles som familie.
Da blir kollegene viktige.
– Vi snakker sammen og støtter hverandre. Vi minnes dem og snakker om de fine opplevelsene vi har hatt sammen.
Når Eyob skal beskrive hva som er viktigst for å lykkes i helseyrket, kommer svaret raskt.
– Du må ha hjertet på rett sted. De som bor her er helt avhengige av oss. Da må vi møte dem med respekt, omsorg og tålmodighet, hver eneste dag.
For ham er det nettopp dette som gjør jobben meningsfull.
– Mange sier det er tungt å jobbe på sykehjem. For meg er det ikke det. For meg er det livet.
Et godt arbeidsmiljø og kolleger som støtter hverandre er noe av det Eyob setter aller mest pris på i jobben.
Preben Hunstad
Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe med helse og omsorg i Bodø kommune? Vi trenger flere dyktige hender på laget. Her kan du lese om hvordan det er å jobbe hos oss, hva du får som ansatt, og oversikt over ledige stillinger.
Bli en del av vårt helseteam!