Benedicte er først ute med fagbrev gjennom nytt tilbud

– Skolen kom aldri i veien for jobben, og jobb kom aldri i veien for skolen, forteller Benedicte Pedersen.

Benedicte har jobbet på Sentrum sykehjem siden 2022. Da avdelingslederen fortalte om muligheten til å ta fagbrev gjennom jobben, så hun en mulighet til å bygge videre på erfaringen sin og samtidig bli værende på en arbeidsplass hun trives på.

– Det er motiverende å vite at man har et fagbrev i lommen. Muligheten for å få fast jobb er mye større. 

Hun er nå den første ansatte i Bodø kommune som har tatt fagbrev i helsearbeiderfaget gjennom det nye tilbudet om modulstrukturert videregående opplæring for voksne ved Bodø videregående skole.

Flere voksne kan ta fagbrev

Karine Johansen, rådgiver i Lærlingtjenesten, trekker fram samarbeidet mellom skole og arbeidsplass som viktig for å få ordningen til å fungere.

Modulstrukturert opplæring gjør det mulig for voksne å bygge videre på det de allerede kan. Opplæringen deles inn i moduler, og innholdet og lengden på løpet tilpasses den enkeltes erfaring og utdanning.

Ifølge Utdanningsdirektoratet kan Norge mangle 90 000 fagarbeidere innen 2035. Det modulstrukturerte tilbudet er ett av tiltakene som skal gjøre det enklere for flere voksne å ta fagbrev.

– Ordningen er en av flere veier til fagbrev. Det som er spesielt med denne modellen, er at den tar hensyn til kompetansen den voksne har med seg fra før. Det er viktig, sier Karine Johansen er rådgiver i Lærlingtjenesten i Bodø kommune. 

Sentrum sykehjem var tidlig ute med å ta tilbudet i bruk. Virksomhetsleder Ida Røg Kjellberg ønsket å prøve ordningen og la til rette for at flere ansatte kunne søke.

– Senere har også flere virksomheter tatt inn deltakere, og det er kjempefint å se, sier Johansen.

Fikk brukt det hun kunne fra før

Da Benedicte begynte på opplæringen, hadde hun allerde flere års erfaring fra eldreomsorgen og to år med sykepleierutdanning. 

– Jeg tror kanskje dette hjalp meg veldig med at mange av modulene ble godkjent grunnet en del beståtte eksamener fra sykepleiestudiet, forteller hun.

Dermed hadde hun færre moduler igjen å gjennomføre. Hennes løp tok dermed 15 måneder, men tiden fram til fagbrev vil variere fra person til person.

For Benedicte var både mulighetene for videreutdanning og arbeidet med pasientene viktige grunner til å ta fagbrev.

– Det er et utrolig viktig yrke, og det er helsefagarbeiderne som er mest i kontakt med pasientene i løpet av en arbeidsdag.

God støtte underveis

På Sentrum sykehjem fikk Benedicte veiledning av kollega og helsefagarbeider Josefine Olsen. Faglærer Andreja Blagojevic ved Bodø videregående skole fulgte henne opp og vurderte fagmodulene.

– Jeg fikk gode råd fra begge gjennom hele løpet. Jeg følte alltid at jeg kunne spørre dem hvis det var noe jeg lurte på. De ga meg både positive og konstruktive tilbakemeldinger, sier Benedicte.

Ledelsen la til rette med fri eller kveldsvakt på skoledagene. Selv prioriterte hun undervisningen og jobbet med gamle eksamensoppgaver. Før eksamen gikk klassen også gjennom eksempler på besvarelser som hadde fått bestått og ikke bestått.

– Da fikk vi se hvordan vi skulle bygge opp besvarelsen, og også hvordan vi ikke burde bygge den opp.

Det krevde egen innsats, men hun opplevde at både skolen og veilederen jobbet sammen med henne mot målet.

– Det har vært veldig motiverende å vite at jeg har folk rundt meg som har hatt troen på meg.

Anbefaler andre å prøve

For Benedicte handler fagbrevet både om faglig utvikling og om større trygghet i arbeidslivet. Hun trekker fram bedre lønn og større mulighet for fast jobb som viktige motivasjoner.

– Det er alltid mye tryggere med fast jobb kontra det å gå i et vikariat, sier hun.

Til andre som vurderer å ta fagbrev, er oppfordringen klar:

– Jeg vil anbefale andre som ikke har fagbrev til å prøve ut denne veien. Det er flinke folk rundt deg og fint at ledelsen på jobb legger opp til at vi skal gjennomføre dette.