Visjon
En visjon er retningen vi strekker oss mot og som skal gjennomsyre vårt arbeid. Visjonen preger både beslutninger, handlinger og kultur i hele organisasjonen.
Bodø kommunes visjon er mer SOL i Bodø, der sol står for samarbeid, optimisme og løsninger.
Mer SOL i Bodø
Samarbeid Optimisme Løsninger
Verdier
Våre verdier er kvalitet, omsorg og respekt (KOR). Verdier er grunnleggende prinsipper som danner utgangspunktet for atferd. Det gir uttrykk for hvordan vi skal handle.
Kvalitet
Kompetanse, utvikling og vekst
Omsorg
Grunnlag for godt arbeidsmiljø
Respekt
Fundament for all samhandling
KOR har god verdisymbolikk. KOR symboliserer fellesskapet, vi må finne tonen og den gode samhandlingen. KOR betyr verdien i å skape noe sammen. Vi skal ivareta mangfoldet og hver stemme teller.
Ambisjon
Bodø kommunes ambisjoner er vedtatt gjennom vår øverste strategi: kommuneplanens samfunnsdel.
Kommuneplanens samfunnsdel 2025–2037 har fire hovedmål/samfunnsmål:
- Bodø er et inkluderende og mangfoldig samfunn som folk trives i og ønsker å flytte til
- Bådåddjo/Buvvda er et sirkulært, arealnøytralt lavutslippssamfunn
- Bodø er et trygt samfunn, med en robust beredskap som kan håndtere hendelser i alle deler av krisespekteret
- Bodø er et kraftsentrum for forskning, innovasjon og omstilling i Saltenregionen
Hvert samfunnsmål har tilhørende delmål som er nærmere beskrevet i samfunnsdelen.
I praksis
Vår visjon, verdier og ambisjoner skal vises i de tjenestene vi gir våre innbyggere og andre samarbeidspartnere. Det er et ansvar for hele kommunen, fra bystyret, via avdelingene, enhetene/virksomheten og til den enkelte ansatte, å innarbeide verdigrunnlaget i praksis.
Bodø kommunes visjon, verdier og ambisjoner ligger til grunn i våre strategier, planer og prioriteringer. Vi skal arbeide metodisk og fortløpende med verdigrunnlaget.