1 Innledning
Reglementet gjelder alle arbeidstakere i Bodø kommune, jf. arbeidsmiljøloven (aml) § 14-16 og Hovedtariffavtalens (HTA) § 1.
Den enkelte arbeidstaker får utlevert dette dokumentet ved tilsettingen og plikter å gjøre seg kjent med det. Reglementet er en del av den tilsattes arbeidskontrakt. Spørsmål om tolkningen av dette reglement rettes til nærmeste leder. Med benevnelsen leder menes leder med samlet personal-, økonomi- og resultatansvar for sin enhet. Personal- og organisasjonssjefen avgjør tvister om reglementets forståelse.
Tjenestevei starter ved nærmeste leder. Med tjenestevei menes den kommunikasjonslinje som gjelder på arbeidsplassen i forholdet arbeidsgiver – arbeidstaker.
De øvrige reglementer og retningslinjer som det vises til her finnes i Personalhåndboka. Denne finnes i elektronisk utgave på kommunens intranett.