Sentralbordet er nede

Det oppleves for tiden feil på trådløsnettet i Bodø Kommune som påvirker sentralbordet. Feilen er meldt driftsleverandør og den følges som en kritisk feil. Driftsleverandør er jobber med å finne årsak til problemet.

Bruk “Søk etter ansatt” hvis du vet hvem du skal snakke med. 

Vi beklager ulempene det medfører!

Personal- og arbeidsreglement

  1. 1 Innledning
  2. 2 Tilsetting
  3. 3 Lønn
  4. 4 Arbeidstid
  5. 5 Etikk
  6. 6 Mediekontakt
  7. 7 Ansattes ytringsfrihet
  8. 8 Ferie
  9. 9 Sykefravær
  10. 10 Opphør av arbeidsforhold
  11. 11 Permisjon
  12. 12 Rus i tjenesten
  13. 13 Helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
  14. 14 Generelt
Til dokumentforside Last ned som PDF
Til dokumentforside Neste kapittel

1 Innledning

Reglementet gjelder alle arbeidstakere i Bodø kommune, jf. arbeidsmiljøloven (aml) § 14-16 og Hovedtariffavtalens (HTA) § 1.

Den enkelte arbeidstaker får utlevert dette dokumentet ved tilsettingen og plikter å gjøre seg kjent med det. Reglementet er en del av den tilsattes arbeidskontrakt. Spørsmål om tolkningen av dette reglement rettes til nærmeste leder. Med benevnelsen leder menes leder med samlet personal-, økonomi- og resultatansvar for sin enhet. Personal- og organisasjonssjefen avgjør tvister om reglementets forståelse.

Tjenestevei starter ved nærmeste leder. Med tjenestevei menes den kommunikasjonslinje som gjelder på arbeidsplassen i forholdet arbeidsgiver – arbeidstaker. 

De øvrige reglementer og retningslinjer som det vises til her finnes i Personalhåndboka. Denne finnes i elektronisk utgave på kommunens intranett.

Til dokumentforside Neste kapittel