8 Ferie
Retten til feriefritid er uavhengig av opparbeidet rett til feriepenger.
a) Feriefritid
Ferieåret følger kalenderåret. Ferie ordnes etter bestemmelsene i ferieloven og Hovedtafiffavtalen.
Hovedregelen er at arbeidstaker ikke bare har rett, men også plikt til å ta ferie. Etter drøftinger med arbeidstakerne eller tillitsvalgte, fastsettes tiden for ferie av leder.
Arbeidstaker kan kreve å få underretning om feriefastsettingen tidligst mulig og senest 2 måneder før hovedferien tar til, såfremt ikke særlige grunner er til hinder for dette.
Ferie skal som hovedregel avvikles i ferieåret. I spesielle tilfeller kan overføring av ferie inntil 12 virkedager avtales skriftlig innen utgangen av november. Mangel på slik avtale medfører at ikke avviklet feriefritid i ferieåret går tapt.
b) Feriepenger
Opptjeningsåret for feriepenger er det forutgående kalenderår.
Opptjente feriepenger utbetales i forbindelse med ferieavviklingen, det vil si den 12. juni for Bodø kommune. Ved fratreden utbetales feriepenger for forrige og inneværende år ved første lønnsutbetaling etter fratredelse.