Studentlønn og stipend

Lønn er den godtgjørelsen du får for arbeidet du utfører. Når du jobber deltid og er student utbetales den vanligvis som timelønn, basert på antall timer du jobber. Timelønn fastsettes i tråd med Bodø kommunes studentlønnstabell. 

Studenter lønnes utfra stillingsgruppe og ansiennitet i samsvar med hovedtariffavtalen (KS).

Ansiennitet innebærer at du tjener mer etter hvert som du får mer yrkeserfaring. For eksempel tjener en sykepleier som har jobbet i 16 år bedre enn noen som er nyutdannet. Mange studenter har relevant yrkeserfaring, og Bodø kommune har derfor ansiennitetsberegning også for studenter.

Når du starter i en jobb, blir du plassert på et ansiennitetstrinn som tilsvarer dokumentert relevant arbeidserfaring.

For å regne ut timelønn deler man årslønn på 1846 timer (standard årsverk for turnusarbeidere).

Eksempel:
Hvis årslønnen er 400 000 kroner → 400 000 / 1846 = ca. 217 kroner per time.

Nedenfor finner du en oversikt over Bodø kommunes lønnssatser for studenter per 01.05.25 i ulike utdanningsløp: 

*Garantilønn er den laveste lønnen som kan gis for en stilling ut fra stillingens krav til utdanning og ansiennitet, slik den er fastsatt i Hovedtariffavtalen (KS).

Gjelder minstelønn for studenter med relevant fagkrets for den jobben de skal utføre for Bodø kommune. Studieår indikerer utdanningsnivå ut over avsluttet videregående skole.  

Lønn som student utbetales når man har påbegynt ett studieår og dokumentasjon på oppstart studie foreligger.

Et studieår varer til 31.08. Nytt studieår starter fra 01.09. og ny lønn utbetales fra den 1. i måneden etter at dokumentasjon er levert.  

I tillegg til grunnlønnen får du ulempetillegg for arbeid på kveld, natt, helg og helligdager som følger KS’ bestemmelser. Disse tilleggene kommer i tillegg til ordinær timelønn.