Lønnspolitisk plan Innholdsfortegnelse 1 Innledning 2 Overordnede mål for lønnspolitikken 3 Uorganiserte og felles-/hovedtillitsvalgte og hovedverneombud 4 Delegering 5 Prosedyre for lokale forhandlinger - god forhandlingsskikk 6 Andre personalpolitiske virkemidler 7 Leders rolle 8 Vedlegg 1 - Stillingskoder med hovedbenevnelse, rapporteringsbenevnelser, stillingsgruppe og merknader 9 Vedlegg 2 – Begrepsavklaringer 10 Vedlegg 3 - Kompensasjon for økt formalkompetanse ved videreutdanning 11 Vedlegg 4 - Satsningsområder generelt og kriterier spesielt Les dokumentet Last ned som PDF