Lønn er den godtgjørelsen du får for arbeidet du utfører. Når du jobber deltid og er student utbetales den vanligvis som timelønn, basert på antall timer du jobber. Timelønn fastsettes i tråd med Bodø kommunes studentlønnstabell. 

Studenter lønnes utfra stillingsgruppe og ansiennitet i samsvar med hovedtariffavtalen (KS).

Ansiennitet innebærer at du tjener mer etter hvert som du får mer yrkeserfaring. For eksempel tjener en sykepleier som har jobbet i 16 år bedre enn noen som er nyutdannet. Mange studenter har relevant yrkeserfaring, og Bodø kommune har derfor ansiennitetsberegning også for studenter.

Når du starter i en jobb, blir du plassert på et ansiennitetstrinn som tilsvarer dokumentert relevant arbeidserfaring.

Nedenfor finner du Bodø kommunes lønnssatser for studenter per 01.05.2025.

Lønna avhenger av hvilket studieår du har påbegynt og om du har relevant ansiennitet. Finn studieåret ditt i første kolonne, og se hvilken lønn som gjelder ut fra ansienniteten din.

*Garantilønn er den laveste lønnen som kan gis ut fra stillingens krav til utdanning og ansiennitet, slik den er fastsatt i Hovedtariffavtalen (KS). 

Lønn som student utbetales når du har påbegynt et studieår og levert dokumentasjon på studiestart.

Et studieår varer til 31. august. Nytt studieår starter 1. september, og ny lønn utbetales fra den 1. i måneden etter at dokumentasjon er levert.

Legestudenter uten lisens som har fullført 4. studieår, lønnes med 300 kroner per time (tilsvarer 553 800 kroner per år i 100 prosent stilling, gitt turnusarbeid). Dokumentasjon på fullført studieår må legges frem ved tiltredelse.

For å regne ut timelønn deler man årslønn på 1846 timer (standard årsverk for turnusarbeidere).

Eksempel:
Hvis årslønnen er 400 000 kroner → 400 000 / 1846 = ca. 217 kroner per time.

I tillegg til grunnlønnen får du ulempetillegg for arbeid på kveld, natt, helg og helligdager som følger KS’ bestemmelser. Disse tilleggene kommer i tillegg til ordinær timelønn.